Les positionneurs de travail placent les objets au bon endroit au bon moment pour le travailleur. L’ergonomie améliorée augmente la productivité et réduit le gaspillage ainsi que les risques de blessures – une situation avantageuse à la fois pour l’employeur et l’employé. À mesure que la population active vieillit et que l’obésité se répand, des solutions similaires vont impacter de plus en plus pour votre rentabilité.
« De manière plus générale, pour atteindre un fonctionnement optimisé, vous devez afficher une bonne ergonomie, les problèmes de cet ordre entraînant des goulots d’étranglement dans la production », observe Stefan Petersson, Directeur du marché chez Marco. Malheureusement, vous ne pouvez pas espérer résoudre le problème en supprimant des personnes de votre système. « De nombreuses tâches ne peuvent pas être automatisées efficacement », dit-il.
Comment définir l’équipement
« Pour commencer, posez-vous des questions de base sur votre problème de positionnement, » poursuit Petersson. « La taille, le poids, la hauteur à lever et la fréquence sont les paramètres clés. Avec ces informations, un bon fournisseur peut déterminer la solution adaptée à votre utilisation. »
Les positionneurs de travail Marco soulèvent des charges allant jusqu’à 3 000 kg, rapidement et en toute sécurité, dans la limite de 1100 mm. Cette solution testée, fiable et rentable s’appuie sur une gamme complète d’accessoires et garantit une conformité avec la norme EN 1570-1. Sa construction robuste assure une longue durée de vie associée à un coût total de possession très attractif.
