Den här veckan besöker kollegor från GRUSE i Tyskland SIGI fabrik i Ängelholm, Sverige, för att jämföra arbetssätt och se vad de två fabrikerna kan lära av varandra.

Learning goes both ways.
Vi lär av varandra.
Connecting through shared experience.
Gemensamma erfarenheter för oss samman.
Sharing ideas and comparing approaches.
Vi delar idéer och jämför arbetssätt.
Fokus ligger på det praktiska arbetet: hur produktionen planeras, hur material flödar genom fabriken, hur kvaliteten säkerställs och hur operatörerna utvecklar sin kompetens. Även underhåll och ständiga förbättringar ingår i diskussionerna.

Utbytet är ömsesidigt. När teamen går igenom produktionen tillsammans jämför de vad som fungerar bra på respektive anläggning och vilka arbetssätt från den ena fabriken som skulle kunna vara användbara i den andra.

”Om GRUSE gör något bättre ska vi lära av det. Och om vi har något som fungerar bra i Ängelholm ska vi dela med oss av det”, säger Micke Lahti, fabrikschef i Ängelholm.

Two teams, learning from each other.
Två team som lär av varandra.
Colleagues from GRUSE and Ängelholm together during the factory visit.
Kollegor från GRUSE och Ängelholm samlade under fabriksbesöket.

Båda fabrikerna har lång erfarenhet av produktion och står inför många liknande utmaningar. Ambitionen är att hitta några konkreta områden för närmare samarbete eller gemensamma arbetssätt, bland annat inom produktionsmetoder, planering, materialflöden och kompetensutveckling.

Från GRUSE deltar Jose Herguijuela, produktionschef; Jan Borchers, inköpschef; Valdemar Hein och Thomas Groß, arbetsledare i produktionen; samt Detlev Dörnbrack, teamledare för försäljningen i DACH-regionen.

Målet är att gå från att förstå hur varje fabrik arbetar till att se vad de kan göra bättre tillsammans.